Adult Search

Якутский республиканский комитет

Коммунистической партии Российской Федерации

Адрес: Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, ул. Октябрьская, дом 3
Телефон: +7 (411) 23-66-151
Электропочта: mgm_2004@mail.ru

Главные

события

классовой

борьбы

Красный Первомай в Якутии: «Хватит терпеть!»
Будем достойными наследниками Победы!

Все новости

Короткой строкой

Информация о материале
Категория: Главные новости

Короткой строкой

 

• Как сообщила первый секретарь Якутского горкома КПРФ депутат Ил Тумэна Саргылана ГОГОЛЕВА, 6 мая в Якутском горкоме КПРФ будут чествовать коммунистов-участников Великой Отечественной войны. • Недавно коммунисты в теплой и дружеской обстановке поздравили с 80-летием со дня рождения заслуженного работника народного хозяйства ЯАССР Максима СИБИРЯКОВА. С искренними словами приветствия выступили лидер коммунистов г. Якутска Саргылана ГОГОЛЕВА, ветеран партии Петр ДОКТОРОВ, председатель КРК ЯРРО КПРФ Семен АЛЕКСЕЕВ, доктор философских наук Лазарь ФИЛИППОВ и вице-спикер Госсобрания Александр ЖИРКОВ. • 5 мая в г. Якутске состоится митинг коммунистов, посвященный 195-летию Карла МАРКСА. Место и время проведения: сквер им. Карла МАРКСА в 12.00. • Якутский реском и Якутский горком КПРФ 9 Мая в Якутске проводят митинг по случаю Дня Победы. Сбор участников — в 12.00 на площади Победы у танка. Начало митинга — после официального мероприятия.

Газета «Правда». Метаморфозы профессорской зарплаты

Информация о материале
Категория: В России

Газета «Правда». Метаморфозы профессорской зарплаты

 

2013-04-28 23:37 Андрей Бухалов, неугодный ведущий программист МГТУ имени Н.Э. Баумана

В России всё труднее  найти человека, который оспаривал  бы утверждение про деградацию отечественного образования, высшего в том числе. И подтверждается это не длинными министерскими списками «неэффективных вузов», а прежде всего деятельностью самих министров и возглавляемых ими министерств.

Вузовские учёные уже установили закономерность: каждый следующий глава их ведомства  вредит российской высшей школе существенно больше, чем его предшественник. Практическая деятельность А. Фурсенко и сменившего его Д. Ливанова подтвердила абсолютную истинность этого вывода. Надуманность разработанных под руководством сих столоначальников критериев для закрытия вузов признают даже их единомышленники-либералы. Но скоро не потребуется высасывать из пальца вздорные показатели. Если не изменить коренным образом политику в области образования, то через несколько лет некому будет преподавать даже в ведущих вузах. Так, в Московском государственном техническом университете имени Н.Э. Баумана средний возраст профессоров и доцентов с учёной степенью доктора наук превышает 70 лет. Сегодня мы попытаемся рассказать об одном из главных направлений создания кадрового голода в отечественной высшей школе, когда образовательная политика нынешнего буржуазного государства и заурядные правонарушения шагают в ногу.

 

Курс на…  аскетизм

 

Нынешнее существенное отличие  государственных университетов  от коммерческих в том, что в них существуют не только бюджетные места для студентов (правда, их доля с каждым годом сокращается), но государство ещё обязано платить зарплату профессорско-преподавательскому составу и сотрудникам вуза. Перевести эту категорию работников на подножный корм даже нынешней власти пока не удаётся. Но она старается. И не только на финансовом направлении. Управление денежными потоками создаёт широкие возможности для введения криминальной составляющей в жизнь высшей школы.

Возьмём за исходную точку систему  оплаты труда. В 2009—2012 годах Министерство образования и науки РФ ограничило фонд оплаты труда практически всех работников административного персонала вузов. При этом размеры должностных окладов заместителей начальников любых управлений, заместителей главных бухгалтеров центральных бухгалтерий во всех вузах России не превышали 10 тысяч рублей. У всех начальников отделов в этих управлениях и бухгалтериях, у их заместителей, не говоря уж о простых исполнителях — экономистах и бухгалтерах различных категорий, должностные оклады были ещё меньше.

Эти цифры заставляют насторожиться. В стране средняя заработная плата, по утверждениям Росстата, составляет 27 тысяч рублей. Выходит, государство  оценивает труд среднего административного  состава высшей школы почти в  три раза ниже, чем среднюю работу россиян. Непорядок! Но можно посмотреть на ситуацию и иначе. Поскольку речь идёт о работниках вузов, то и зарплату резонно сравнивать с другими категориями этой сферы. Во всемирно известной Бауманке заработная плата ассистентов и преподавателей в 2009—2012 годах составляла 10—12 тысяч рублей, доценты — кандидаты наук, работая на одну ставку, получали 17—20 тысяч, а профессора — доктора наук — 24—27 тысяч рублей. В этом ряду установленная министерством зарплата чиновников вузовской администрации уже не кажется столь несправедливой.

К тому же нынешняя политика государства  в области оплаты труда сориентирована на то, чтобы максимально использовать стимулирующие надбавки. Помимо окладов  Минобрнауки РФ выделяет средства для  работников ректоратов (кроме ректора и президента университета) только на доплату за учёную степень: 7000 рублей за степень доктора наук и 3000 за степень кандидата наук. Ни на какие другие доплаты или премии административным управленцам деньги не выделялись. Для обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала вузов деньги выделялись, как и административным управленцам, тоже только на мизерные должностные оклады.

 

С барского плеча Минобрнауки

 

Но чтобы у университетского сообщества не появилось вредных  иллюзий насчёт того, что ведомство Фурсенко — Ливанова стремится достичь в своей сфере социальной справедливости и социального равенства, министерское начальство установило: президенту вуза, кроме доплаты за учёную степень, выделять деньги на вторую доплату — «за секретность». В МГТУ им. Н.Э. Баумана эта ежемесячная доплата президента была чуть более 77 тысяч рублей. Ректорам, кроме доплаты за учёную степень, выделены деньги на две доплаты — «за секретность» и «стимулирующая надбавка». У ректора МГТУ им. Н.Э. Баумана каждая из этих двух надбавок по величине была чуть более 81 тысячи рублей. Вероятно, и в других университетах, академиях и институтах их ректоры и президенты тоже не были обижены министерством, и их стимулировали доплатами в сопоставимых пределах.

Но вузу выделяется ещё один «котёл» надбавок. Черпать из него по закону можно только для стимулирования работы профессорско-преподавательского состава. Что касается размера черпака или ложки, то он определяется в конечном счёте ректоратом. Но об этом чуть позже. А пока — о величине «котла».

Фонд оплаты труда профессорско-преподавательского персонала вместе со стимулирующими надбавками, предназначенными для этой категории вузовских работников, определяет не только заработную плату  профессоров, доцентов и ассистентов. Он решающим образом призван влиять на оплату труда ректора и его приближённых. Согласно постановлению правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 года, должностной оклад ректора не может превышать 5 (пяти) средних заработных плат сотрудников профессорско-преподавательского состава. За соблюдением этой вилки должно следить прежде всего Министерство образования и науки РФ, так как оно устанавливает должностные оклады и надбавки ректору и фонд оплаты труда вместе со стимулирующими надбавками профессорско-преподавательскому персоналу.

Но Минобрнауки РФ — это неотъемлемая часть российской капиталистической  системы, которая относится к  работникам наёмного труда (а профессора и ассистенты — это типичные наёмные  работники у буржуазного государства) как к людям низшего сорта. Эта система готова заботиться только о топ-менеджерах, а в вузе это — ректор и его ближайшее окружение.

Даже для такого ведущего вуза, каким является МГТУ им. Н.Э. Баумана, средства, выделяемые министерством  на оплату профессорско-преподавательского состава, не обеспечивали выполнения постановления правительства РФ № 583. Если бы деньги полностью доходили до адресатов, то всё равно средняя заработная плата преподавателей была бы меньше пятой части должностного оклада ректора МГТУ им. Н.Э. Баумана. Кстати, эта информация доступна любому, кто ею интересуется: её можно найти на сайте http://laokon.livejournal.com/

 

Ну как  не порадеть своим-то человечкам

 

Итак, в соответствии с законодательством, деньги, выделяемые работникам основного  состава, должны были идти им и только им. Но нынешняя система заинтересована в не слишком многочисленном, но послушном отряде надёжных слуг. А для этого она должна их подкармливать. Потому законы у нас чаще пишутся не для исполнения, а для обмана общественного мнения. Это по закону забирать из денег, выделенных целевым способом на оплату труда преподавателей, какие-либо суммы на свои нужды администрация МГТУ им. Н.Э. Баумана не имела никакого права. Но министерство вполне понимало, что оно создало ситуацию для нарушения этого закона. К тому же оно очень стремится, чтобы ректора в вузе воспринимали как полноправного хозяина и желательно, чтобы ему не перечили.

И вот какую реальную картину мы имеем в действительности. Ректорату МГТУ им. Н.Э. Баумана на зарплату сотрудников в 2009—2011 годах ежемесячно выделялись суммы менее 2,2 миллиона рублей (близкая сумма была получена университетом и в 2012 году). Много это или мало, судите сами. Реальная заработная плата только одного помощника ректора (не путать с проректором!) А.С. Колмыкова в декабре 2010 года составила более 1,5 миллиона рублей. И это при официальном, финансируемом министерством окладе в 8 тысяч рублей. В декабре 2011 года Анатолий Серафимович в виде премии получил ещё около 2 миллионов рублей.

В сумме в 2011 году сотрудники ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана получили в виде разного рода надбавок более 37,4 миллиона рублей, которые, напомним, министерство им на подобные цели не выделяло. В указанной сумме не учитываются премии ректора, так как, судя по объяснениям министерских работников, имеющимся в материалах следствия, деньги на премии ректору министерство выделяет отдельно от прочих сумм.

Откуда пролился этот золотой дождь? Пролиться он мог  только из «котла» стимулирующих надбавок, предназначенных для поощрения мастерства и творчества профессорско-преподавательского состава. Из 37,4 миллиона рублей большую часть — 23,6 миллиона рублей — составили суммы, полученные в виде премий работниками ректората в декабре 2011 года. Ещё более 11 миллионов рублей из денег, предназначенных изначально для профессорско-преподавательского персонала научно-учебных комплексов (НУК) МГТУ им. Н.Э. Баумана, пошло на доплаты «за интенсивность», «за профессионализм и качество работы» сотрудникам ректората в течение десяти месяцев 2011 года, когда не было премий. Ещё 2,79 миллиона рублей из чужих денег чиновники ректората «съели», когда им была выдана первая в том году премия.

Впрочем, в 2010 году администрацией Бауманки было «съедено» ещё больше чужих денег, чем в 2011 году. После публикации 9 декабря 2011 года статьи «Обман как новый стиль жизни» в газете «Правда» администрация МГТУ им. Н.Э. Баумана не решилась повторить свои деяния, совершённые в декабре 2010 года. В декабре 2011 года профессорско-преподавательский состав научно-учебных комплексов получил в виде премий хоть какие-то деньги. Правда, это была лишь малая часть от того, что было положено. Если разделить на 12 месяцев полученную сумму, то реальная ежемесячная прибавка у абсолютного большинства преподавателей составила всего 2—3 тысячи рублей.

И всё же это был шаг к справедливости, так как в декабре 2010 года в  научно-учебных комплексах сотрудники остались практически без премий. А у тех, кто всё-таки что-то получил, надбавка не превысила 2—3 тысяч рублей по итогам года. В то же время большая часть из 132 миллионов рублей, фактически похищенных у профессорско-преподавательского состава, пошла сотрудникам ректората, управления экономики и финансов, центральной бухгалтерии и научно-образовательного центра «Электронный университет».

В декабре 2010 года «Электронный университет», в котором работали 40 человек, получил  более 5,8 миллиона рублей, центральная  бухгалтерия (54 человека) — более 11,96 миллиона, управление экономики и финансов (20 человек) — более 7,25 миллиона рублей. Для сравнения: суммарная зарплата всех работников научно-учебного комплекса «Энергомашиностроение» в декабре 2010 года составила чуть выше 7,46 миллиона рублей, но в научно-учебном комплексе работали более 360 человек, а в управлении — в 18 раз меньше. Следовательно, разрыв в оплате труда — 17-кратный!

По нашим данным, в 2010 году научно-образовательный  центр «Электронный университет» «съел» более 25,6 миллиона рублей, предназначенных  профессорско-преподавательскому составу, центральная бухгалтерия — более 30,9 миллиона, управление экономики и финансов — более 18,27 миллиона рублей. Чиновникам ректората досталось более 36,6 миллиона рублей. Вот мы и установили, куда ушли более 111,37 миллиона рублей, не дошедшие до профессоров и преподавателей научно-учебных комплексов МГТУ. Между тем на всё управление экономики и финансов министерством было выделено чуть больше 300 тысяч (!) рублей в месяц, на центральную бухгалтерию — 691 тысяча, на научно-образовательный центр «Электронный университет» — 326 тысяч рублей в месяц.

 

Цена обесцененного  труда

 

Именно потому, что часть средств, предназначенных профессорско-преподавательскому составу, оседала в карманах администрации  и обслуживающих её сотрудников, оплата труда молодых специалистов — ассистентов и преподавателей — ограничена 10—12 тысячами рублей. Чтобы получать 17—20 тысяч за ставку, надо затратить годы упорного труда и защитить диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук, чтобы получать 24—27 тысяч, надо стать доктором наук. Такие перспективы редко кого привлекают. Потому в МГТУ им. Н.Э. Баумана катастрофически мало молодых специалистов, которые могли бы подхватить и понести дальше то, чем располагает сейчас старшее поколение преподавателей в нашем вузе, ту самую прославленную школу подготовки молодых специалистов, которая принесла всемирную славу Бауманке.

Не стимулируют напряжённое  научное творчество не только нынешний размер установленной государством издевательской оплаты труда преподавателей, но и несправедливость, и произвол, сложившиеся в высшей школе в этой сфере.

Возьмём управление экономики и  финансов. Заместителям начальника управления в 2010 году были установлены должностные  оклады в 9360 рублей в месяц, но только в декабре того же года они получили от 380 до 445 тысяч рублей. Начальник отдела труда и зарплаты (оклад 8 тысяч рублей) и его заместители (оклады 7,2 и 6,8 тысячи рублей) получили 405—436 тысяч. Реальная оплата труда начальника управления экономики и финансов Н.Б. Озеровой составляла почти 2,4 миллиона рублей при окладе в 127,7 тысячи. Кстати, среди 20 сотрудников управления была и дочь Озеровой А.Е. Строганова, занимавшая полставки экономиста первой категории. При окладе в 3640 рублей в декабре 2010 года ей было начислено… 230 тысяч рублей.

А разве побуждают молодых к  профессионально-квалификационному  росту такие факты: заместитель  начальника отдела труда и зарплаты А.Б. Юракова пришла в «группу  планирования и финансирования» (так  тогда называлось управление экономики  и финансов) прямо со школьной скамьи, без отрыва от работы окончила заочный финансовый техникум. Теперь при окладе в 8172 рубля получает более 75 тысяч в месяц (её ежемесячная доплата за интенсивность в 2012 году составляла более 66 тысяч рублей).

Перечень подобных управленческих кадров Бауманки достаточно длинный. Несправедливость в оплате труда не может не возмущать. Хотя бы потому, что преподаватели и инженеры с кафедр МГТУ им. Н.Э. Баумана могут успешно справиться с обязанностями сотрудников того же управления экономики и финансов. Говорю это с полной ответственностью: лично знаю доцента кафедры МТ-13 (технологии обработки материалов) Ольгу Леонидовну Полущенко, которая в «лихие 90-е» подрабатывала в «группе планирования и финансирования» (ныне управление экономики и финансов) и неплохо справлялась с делом. А вот работники вспомогательных служб с основной деятельностью профессорско-преподавательского состава — подготовкой высококвалифицированных специалистов — не справятся.

В советское время у нас в  МВТУ им. Н.Э. Баумана умели готовить очень хороших специалистов. Советское высшее образование было одним из лучших в мире. Для процветавших науки и промышленности требовались высококвалифицированные специалисты с широким кругозором. Поэтому никому в голову не приходило, чтобы вузовский преподаватель (тем более с учёной степенью кандидата или доктора наук) получал меньше, чем сотрудники вузовских вспомогательных служб. Ведь сложность и важность работы университетских педагогов — подготовка новых учёных и инженеров. А кадры, как мы знаем, решают всё.

Увы, теперь управляют страной другие кадры. Они считают нынешнюю практику оплаты труда, о которой шла речь выше, нормальной. Ей потворствуют чиновники  и Минобрнауки РФ, и Следственного  комитета. Но это тема следующего разговора.

Публицист Валентин Симонин: Рабочий человек - не пыль на ветру

Информация о материале
Категория: Главные новости

Публицист Валентин Симонин:

Рабочий человек - не пыль на ветру

 

По сложившейся в советские годы традиции, накануне Первомая журналисты писали о достижениях социализма в повышении жизненного уровня трудящихся, о положении рабочего класса. Ныне же, в «обновлённой буржуазной демократией России», вместо достижений журналисты пишут о потерях, о жизненных невзгодах, обрушившихся на трудовой народ.

Валентин Симонин 2013-04-28 10:25
Даже при поверхностном анализе легко и быстро вычисляется, что в самом тяжёлом положении по сравнению со всеми другими отрядами трудящихся оказались шахтёры страны. Работников других профессий увольняют, сокращают, увеличивают время работы – всё это есть и у шахтёров, но они к тому же вынуждены ещё и платить дань Молоху частнокапиталистической наживы собственными жизнями. 14 марта нынешнего года в суд для рассмотрения по существу было передано уголовное дело в отношении девятерых обвиняемых в гибели 110 человек при взрыве газовой смеси на шахте "Ульяновская" в Кемеровской области. Расследование этой катастрофы продолжалось ровно шесть лет. В нарушении правил безопасности обвинены девять человек, включая директора шахты. "Авария явилась следствием того, что для выполнения плана добычи угля руководители шахты с июня 2006 года до момента взрыва игнорировали требования безопасности при ведении горных работ. Работавшие в подземных выработках из-за угроз увольнения или снижения размера премий продолжали добычу, несмотря на повсеместное наличие взрывоопасной концентрации метана и угольной пыли", - отметил представитель Следственного Комитета РФ В. Маркин. 18 апреля суд на три месяца приостановил работу забоя шахты "Центральная" ОАО "Южуралзолото Группа компаний" в городе Пласт Челябинской области «до полного устранения нарушений, приведших к обрушению породы и гибели молодого шахтера 30 марта 2013 года». Суд посчитал, что дальнейшая эксплуатация забоя создает угрозу жизни и здоровью людей, и признал "Южуралзолото" виновным по статье КоАП "Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов".  11 февраля на шахте "Воркутинская" произошел взрыв метана на глубине 800 м. На момент взрыва на аварийном участке находились 26 человек, 19 из них погибли. При расследовании причин аварии был выявлен ряд грубых нарушений требований промышленной безопасности, представляющих непосредственную угрозу жизни и здоровью людей. В частности, сообщалось, что причиной нахождения людей в шахте во время взрыва стала неправильная работа датчиков концентрации метана. В момент взрыва все семь приборов были выключены. Заместитель руководителя государственной инспекции труда в Кемеровской области Михаил Малашевич заявил, что организация "трудоохранной" службы - камень преткновения для многих предприятий горнорудной промышленности. До сих пор работодатели пребывают в заблуждении, что положение Трудового Кодекса об установлении надлежащей численности специалистов этой службы якобы носит рекомендательный характер. Хотя это совсем не так. В интервью прессе он отметил, что работодатели экономят на всём, в том числе и на аттестации рабочих мест по условиям труда. «В нарушение статьи 209 части 12 ТК РФ по итогам аттестации они составляют чисто формальные планы мероприятий, - цитировало его слова Интернет-агентство «Регнум.ру». - Туда просто вписывают требования, которые должны выполняться уже в силу статуса. Наиболее излюбленные формулировки: "соблюдение режимов труда и отдыха", "использование средств индивидуальной защиты…", "окрашивание в сигнальные цвета знаков безопасности в подземных выработках", "нанесение знаков взрывозащиты и предупреждающих знаков на оборудование", "оборудование наклонных выработок перилами и трапами", "вывешивание правил поведения людей при езде на конвейере" и так далее. Все это, конечно, не позволяет улучшить ситуацию с травматизмом, а лишь закрепляет фактическое отсутствие инициативы. Но такое бездействие при наличии опасных и вредных факторов противозаконно». По его мнению, «сегодня в Кузбассе практически нет производственных предприятий, которые бы в полной мере выполняли аттестационные мероприятия по улучшению условий труда». Владельцы шахт и их подручные управленцы (менеджеры) любят ссылаться на то, что горняки, дескать, сами виноваты во взрывах, отключают датчики уровня загазованности. Отчасти это имеет место. Дело в том, что российские шахтёры, в отличие от зарубежных, зарплату получают от выработки, а не от почасовой работы. Но в большей степени это всё-таки отговорки. Дело в том, что владельцы стараются избежать «непроизводительных затрат» на охрану труда. - Что скрывать, эти затраты способны привести предприятие на грань банкротства, - подчеркнул М.Малашевич. - Но смягчать требования нам закон не позволяет. И снижение в 1,18 раза показателей производственного травматизма со смертельным исходом в угольной отрасли за прошедший год (27 случаев в 2012-м против 32 в 2011-м) - не повод для успокоения. Лично у меня подобная тенденция даже вызывает некоторую настороженность: а не результат ли она того, что иные работодатели научились скрывать тяжелые несчастные случаи? Теоретически это возможно». Эта «насторожённость» представляется вполне обоснованной. Нынешние работодатели уже давно доказали, что «теоретическую возможность» они смело претворяют в «практические дела». Год или два назад рвущийся в политику известный бизнесмен Михаил Прохоров выступил со «смелым предложением разрешить трудящимся работать по 60 часов в неделю вместо 40». Эту «инициативу» вроде бы все, в том числе и власти, не одобрили, но из разных мест России приходят сообщения о том, что на предприятиях её фактически вводят. В одних «предлагают» рабочим трудиться без выходных и праздничных дней по 12 часов два дня подряд через два дня отдыха; в других тоже без выходных и праздников четыре дня работать и один день отдыхать. При подсчёте выясняется, что рабочая неделя удлиняется до 60 часов. Спрашивается: куда в таком случае смотрит правительство и президент? Вопрос действительно может звучать риторически, но только для тех, кто помнит об установке, данной президентом: «не кошмарить бизнес!» А вот то, что бизнес кошмарит трудящихся, можно считать вполне нормальным? Напомню, что в начале 2000 года, когда В.Путин баллотировался на пост президента России, он с гордостью сообщил, что в стране покончено с задолженностью по зарплате. В начале апреля нынешнего года Роструд сообщил, что просроченная задолженность по заработной плате на 1 апреля 2013 года составила 2,568 млрд рублей. По состоянию на 1 марта 2013 года работодатели имели долги перед 78 тысячами сотрудников. Руководитель Федеральной службы по труду и занятости России Всеволод Вуколов выразил при этом удовлетворение тем, что это наименьший размер задолженности за весь период статистического наблюдения, начиная с 2004 года. Если смотреть на это отстранённо, с точки зрения человека, ежемесячно получающего своё жалование, да к тому же ещё и солидное, то можно, конечно, не испытывать отрицательных эмоций. Вот, например, президент Путин и премьер Медведев за 2012 год заработали и, надо полагать. полностью получили, по 5,8 млн рублей. Так им можно на пару распевать весёлые песни, а до песен ли тем, кто месяцами ждёт свои честно заработанные и к тому же подчас не очень большие средства. Но современная Россия, как известно, живёт по принципу: «Кого волнует чужое горе?» А для красного словца можно сказать, что, мол, я сам из семьи рабочих и отношусь к этим людям с огромным уважением. Таким огромным, что его мало кто из рабочих и видит-то сегодня, кроме, конечно, таких, как Игорь Холманских с «Уралвагонзавода». Вот ведь как повезло мужику, президент заметил и назначил своим полпредом человека от станка. Это как при крепостном режиме, барин заметил «справного мужика» и назначил бурмистром! На днях в Москве прошёл международный «Форум Россия 2013». В нём приняли участие «политики с мировым именем и многолетним опытом» – бывшие премьер-министр Великобритании Тони Блэр, госсекретарь США Колин Пауэлл, экс-президент Чехии Вацлав Клаус и другие. Ключевая пленарная сессия этого форума была названа очень претенциозно и пафосно: «Линии разлома: ответ России на вызовы XX века – коммунизм. Чего ждать в XXI столетии?». Естественно, что речь шла о «видении особого пути России в контексте векторов посткоммунистического развития страны в XXI веке». В информационном сообщении отмечалось, что «XX век стал переломным в истории мира: две мировые войны, научно-технический прогресс, смена привычного уклада жизни и политического устройства большинства стран мира, зачастую через революции. После мирового финансового кризиса 2008–2010 годов все понимают, что мир уже не будет прежним, глобальная экономика претерпевает серьезные изменения, растут неравенство, политическая и социальная нестабильность. Казавшиеся привычными традиции и институты не могут дать ответа на вопросы и вызовы новой эпохи. Как и 100 лет назад, Россия стоит перед дилеммой: кто мы – Восток или Запад, или же у нас свой, особенный путь? В прошлом веке ответом России на изменения в мире стал коммунизм, повлиявший на развитие всех стран мира. Справится ли Россия со стоящими перед ней вызовами? Какой ответ она сможет дать в XXI веке?» Вот эти «глобальные» вопросы и обсудили участники двухдневных дискуссий. Советов была высказана масса, но главный среди них, звучавший чуть ли не в каждом выступлении, Россия-де должна продолжать политику, направленную на полную денационализацию и привлечение иностранных субсидий, то есть продажу российских предприятий, месторождений полезных ископаемых иностранцам. Если читатели помнят, буржуазные реформы начались с того, что, дескать, предприятиям необходимы не директора, а настоящие хозяева. Тогда хоть имелось в виду, что они будут из числа россиян. А теперь уже и «российские хозяева» оказались совсем «не то, что вам надо». Известный «реформатор» польской экономики профессор Лешек Бальцерович в своём выступлении задался вопросом о том, какие уроки экономического роста может извлечь Россия из польского опыта? Он назвал увеличение загрузки мощностей и рост цен на сырье главными факторами роста российской экономики в прошлом, но напомнил, что они больше не работают. Кроме того, население страны стареет. Таким образом, без реформ рост российской экономики замедлится. Важно уменьшить политическое вмешательство в экономику и провести дальнейшую приватизацию. Возможно и повышение пенсионного возраста, как это было в Польше. Интересная мысль, только вот он не упомянул о том, к чему это привело в Польше. А там идёт процесс ликвидации почтовых отделений, вокзалов, кинотеатров, школ, медицинских учреждений и библиотек. Экономическая жизнь страны сосредоточилась лишь в нескольких городских агломерациях. Сокращается число автобусных и железнодорожных маршрутов.   Чему же Лешек Бальцерович может научить нас, русских людей, россиян? Всё это мы уже у себя в стране имеем в полном наборе. А вот польские трудящиеся своих российских коллег по классу кое-чему нужному научить могут. 26 марта в Верхней Силезии, регионе на юге Польше, где сконцентрированы самые важные отрасли промышленности страны, прошла генеральная забастовка. По мнению её организаторов, это был самый мощный протест за последние 32 года, то есть после свержения народной власти. Забастовка началась на транспорте ещё ночью, а к утру в ней уже участвовали 100 тысяч человек. Прекратили работу шахты, металлургические заводы, предприятия энергетики, городской и железнодорожный транспорт, школы. Протестный настрой проявлялся даже в больницах. По словам одного из организаторов, это была желтая карточка, показанная правительству, "за шесть лет унижений работников и общества". По улицам всех крупнейших городов региона (в частности, Катовиц, Рыбника, Сосновца) прошли многочисленные демонстрации. До забастовки на около 600 предприятиях региона были проведены референдумы, в которых приняло участие почти 147 тысяч человек. 95% из них высказалось в пользу проведения забастовки. - Мы имеем огромное общественное одобрение генеральной забастовки в регионе. Правительство охотнее всего видело бы работников в роли рабов. Мы этого не позволим! Будем бороться! – заявил Патрик Коселя, пресс-секретарь профсоюза "Август-80". Да, это хороший пример польских рабочих своим русским товарищам. И правильно  ставит вопрос Патрик Коселя. Рабочие – не рабы, и вправе бороться за свои права: за право на труд, на достойную зарплату, пенсию и прочие льготы, которые имели при социализме и советской власти. За право сформировать своё народное правительство.

 «Философы лишь различным образом объясняли мир, но дело заключается в том, чтобы изменить его» - так, в 1845 году, в «Тезисах о Фейербахе» сформулировал задачу пролетариата Карл Маркс, а Владимир Ильич Ленин и большевики осуществили в третьей русской революции. «Свобода» - слово славное, но завоевание её требует солидарных усилий всех отрядов трудящихся, все народов России. Об этом стоит вспомнить в день Международной солидарности трудящихся 1 Мая. 

Впервые на концерте Вере Брежневой подарили… бриллиант

Информация о материале
Категория: В Якутии

Впервые на концерте Вере Брежневой

подарили… бриллиант

27 апреля, 20:08
ИА SakhaLife
Якутск спел «дуэтом» с одной из самых востребованных певиц российской эстрады – Верой БРЕЖНЕВОЙ.
26 апреля в СК «Триумф» состоялся концерт обворожительной Веры Брежневой. Следует отметить, что зал был битком набит радостными поклонниками певицы. Творческие и известные якутяне пришли на концерт как на своеобразный мастер-класс, чтоб воочию увидеть, как работает суперзвезда. В числе зрителей были  режиссер Татьяна ЧАРАНСКАЯ, ди-джей радио «Виктория» и певец АЙГЫЛАН, звезда якутской эстрады Варя ЛАРИОНОВА - ЫЙ Кыыьа, которая долго не могла найти свое место. Вера Брежнева отработала свой сольник на все сто, излучая море света и позитива, при этом в очередной раз подтвердив свой профессионализм и статус самой востребованной артистки. В разогреве выступили лучшие из лучших, чемпионы - танцевальная команда «ZAVOD». Ведущей концерта выступила очаровательная Лиза ГАЗИЗОВА. Прозвучали такие хиты как: «Бессонница», «Нирвана», «Любовь в большом городе»,  «Реальная жизнь». Исполнив песню «Бриллианты» из репертуара «Виа Гры», Вера частично компенсировала тот факт, что эта прославленная группа так и не добралась до нашего города. Звезда призналась, что Якутск  ассоциируется у нее с солнцем, снегом, улыбающимися и приветливыми людьми ну и, конечно же, с якутскими бриллиантами. После блистательного исполнения хита компания «ЭПЛ Даймонд»  вручила подарок – сертифицированный бриллиант. Ведь Вера Брежнева не чужая этой компании, бриллианты "ЭПЛ Даймонд" участвовали в фильмах "Елки" и "Джунгли". Певица была очень растрогана неожиданным и щедрым презентом. «Мне никогда не дарили бриллианты на концертах», - заявила Брежнева, смахивая непрошеную слезу. «Вчера и сегодня мы катались по городу,  и водитель сказал мне, что он не местный. Но Якутск – это город, в котором хочется остаться и жить. Теперь я понимаю, что он имел в виду». Певица искренне радовалась каждому подарку и букету от поклонников, не обделяя их «индивидуальным» вниманием и буквально всех зацеловала. «Как вы знаете, у меня слабость к детям, мужчинам и цветам – и все они сейчас со мною на сцене» - дружелюбно отшучивалась Вера Брежнева. Она с юмором говорила о своем новом статусе свободной женщины, и даже предположила, что может остаться в Якутске, если так распорядится судьба. С каждой песней Вера Брежнева все больше располагала к себе «нордических» якутян, и два финальных выступления певицы разогретый зал спел с ней «дуэтом». «К сожалению, мой коллега Dan Balan не смог прилететь в Якутск, но все-таки я хочу подарить вам песню «Лепестками роз» и очень надеюсь на вашу поддержку. Давайте петь вместе!», - благодарных слушателей два раза упрашивать не пришлось.   В завершение концерта Брежнева исполнила свой самый нашумевший хит «Любовь спасет мир». Лучшего окончания вечера нельзя было и представить, все зрители, наполненные позитивной энергией Веры Брежневой, уходили дружно напевая: «Я знаю пароль, я вижу ориентир, я верю только в это, любовь спасет мир…».
Источник: 
Нарыйана АНДРЕЕВА. Фото Сусанны ТОЛСТЯКОВОЙ, ЯСИА.

Депутатские байки от Александра Гаврильева

Информация о материале
Категория: В Якутии

Депутатские байки

от Александра Гаврильева

 

 

 

8 октября 2008 года. 5-е пленарное заседание Госсобрания (Ил Тумэн).

Обсуждение вопроса "О Государственном бюджете РС (Я) на 2009 год и плановый период 2010 — 2011 годов" (первое чтение): Спикер Виталий Басыгысов: — Здесь все сидят взрослые люди. Но если кто-то не успел нажать кнопку, то не… (смех в зале).

Там же при обсуждении вопроса о бюджете на 2009 год спикер не дает Афанасию Максимову возможность задать много вопросов. Афанасий Максимов —  спикеру: — Мы вас отстраним! Виталий Басыгысов: — Спасибо! (Смех в зале).

Обсуждение законопроекта "О сохранении репродуктивного здоровья семьи на территории РС (Я)" (первое чтение). Александр Ким-Кимэн: — Сперматозоид на деторождение не влияет… (смех в зале).

9 октября 2008 года. Второй день заседания. Обсуждение вопроса по приватизации в РС (Я) (первое чтение). Александр Уаров — спикеру: — Эй, подожди! Я хочу выступить! (Смех в зале). Но выступил так неудачно, что депутаты не поддержали законопроект: "за" — 29, "против" — 17, "воздержались" — 5. По регламенту должно быть не менее 36 голосов. Закон не принят.

При обсуждении этого же вопроса о приватизации Эрнест Березкин: — Я когда-то тоже занимался профессионально этим… (смех в зале).

Там же. Александр Уаров в микрофон: — Алло! (Смех в зале). Александр Уаров: — Когда даже на бюллетене нахожусь, я работаю… (смех в зале).

Там же. Спикер не дает Афанасию Максимову возможность задать много вопросов при обсуждении законопроекта "О порядке подачи уведомления о проведении публичных мероприятий (собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований) на территории РС (Я)" (второе чтение). Афанасий Максимов: — У нас почему мужчины не поддерживаются?! (Смех в зале). Затем Афанасий Максимов, специально громко хлопнув дверью выходит из зала в связи с тем, что ему спикер не предоставил микрофон для выступления. Тем не менее, в выступлениях депутатов прозвучало много критических замечаний по содержанию поправок. При голосовании проект закона получил "за" только 33 голоса (по регламенту должно быть не менее 36 голосов). Чтобы "спасти" его концепцию, спикер не поставил на переголосование, что дает возможность внести законопроект на следующее пленарное заседание. В итоге проект закона снят с рассмотрения.

Там же. Спикер не предоставляет микрофон для выступления Эрнесту Березкину. Эрнест Березкин: — Я не доверяю руководству парламента! Это сплошная уголовщина! (Смех в зале).

Виталий Басыгысов: — Я не буду все читать! (Смех в зале). Там же. Имелся в виду длинное наименование законопроекта, которое он должен огласить, чтобы затем поставить на голосование: "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Саха (Якутия) "О наделении органа местного самоуправления муниципального образования "Мирнинский район" отдельными государственными полномочиями по оказанию медицинской помощи отдельным категориям граждан — инвалидам, страдающим хронической почечной недостаточностью в терминальной стадии". Законодательная инициатива Правительства РС (Я) (второе чтение).

Виталий Басыгысов: — Переходим к 28-му закону (смех в зале). Там же. Оговорился, имелся в виду 28-й пункт повестки дня.

16 декабря 2008 года. 7-е пленарное заседание Госсобрания (Ил Тумэн). Обсуждение вопроса "О государственном бюджете РС (Я) на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" (второе и окончательное чтение). Александр Уаров: — Вот здесь живой министр стоит (смех в зале). Александр Уаров имел в виду нахождение в зале, у микрофона, министра финансов Вадима Новикова. Филипп Охлопков: — Вы сельский народ не поддержали, хоть поддержите его скот! (Смех в зале). Там же при обсуждении его поправок по агропромышленному комплексу в бюджет республики на 2009 год. Матвей Евсеев — руководству парламента: — Вы, как щука, рак и кто там еще… (Смех в зале). Имелось в виду, что Виталий Басыгысов путается по повестке, пропускает пункты, забывает поставить на голосование, а сидящие рядом заместители не помогают ему по ведению. 16 мая 2011 года. 27-е пленарное заседание Госсобрания (Ил Тумэн). Кандидат на должность министра экономики и промышленной политики РС (Я) Михаил Осипов: — Министр должен давать ответ в течение 30-и месяцев! (Смех в зале). Оговорился при ответе на вопросы депутатов при рассмотрении вопроса о даче согласия президенту республики на назначение Осипова на эту должность. Виталий Басыгысов: — Члены правительства! Через ту дверь выходите! (Смех в зале). Имелся в виду выход через запасную дверь в конце зала заседаний после того, как закончилось рассмотрение кадровых вопросов, и они гурьбой, шумно, стали выходить из зала заседаний.