Adult Search

Якутский республиканский комитет

Коммунистической партии Российской Федерации

Адрес: Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, ул. Октябрьская, дом 3
Телефон: +7 (411) 23-66-151
Электропочта: mgm_2004@mail.ru

Главные

события

классовой

борьбы

Красный Первомай в Якутии: «Хватит терпеть!»
Будем достойными наследниками Победы!

Газета «Правда». Профсоюзу работников высшей школы объявлена война

2014-01-23 16:22 По страницам газеты «Правда», Владимир Комов, оргсекретарь профсоюза «Университетская солидарность»

Администрация Российского национального исследовательского медицинского университета им. Пирогова прибегла к репрессиям против профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность». Преподавателей вынуждают выходить из состава профсоюза под угрозой увольнения. Об этом сообщают преподаватели-активисты профсоюза «Университетская солидарность», недавно уведомившие ректора Андрея Камкина об учреждении своей профорганизации.

На встрече с лидерами профсоюза, состоявшейся 9 января, начальник юридического отдела вуза выразил готовность ректората к сотрудничеству. Однако уже на следующий день декан психолого-социального факультета Нелли Снежкова объявила неофициальную позицию ректора: «Чтобы у меня на столе лежал список всех организаторов, и ищите повод для их увольнения». В течение нескольких последующих дней из-за обрушившегося административного давления некоторые члены профсоюза были вынуждены выйти из новой профорганизации. Помимо заявления о выходе из «Университетской солидарности» декан факультета требует предъявления объяснительной записки с покаянием по поводу попытки вступления в независимый профсоюз.

Г-жа Снежкова в адрес сотрудников, давно работающих в университете, заявляет, что «кроме пакостей, вы ничего ещё не сделали…» Заведующие кафедрами получают задание искать новых сотрудников. Ретивая руководительница берёт на себя ответственность за весь трудовой коллектив РНИМУ им. Пирогова, утверждая: «Вы никому не нужны, наша организация не разделяет ваши принципы и ценности». На возражение, что люди запуганы и потому не скажут правду, декан, намекая на собранные объяснительные, заявила: «Коллектив у меня в письменном виде сложен стопочкой».

13 января с целью «выдавливания» наиболее стойких членов профсоюза, не поддавшихся угрозам, декан потребовала ввести для всех сотрудников психолого-социального факультета индивидуальные графики, согласно которым они обязаны «отсиживать» все 36 часов рабочей недели в помещениях кафедр. На одной из кафедр распоряжение уже претворяется в жизнь. И это несмотря на то, что кафедральные помещения не соответствуют ни норме площади рабочего места, ни санитарно-гигиеническим условиям. Кстати, именно из-за отсутствия надлежащим образом оборудованных рабочих мест в медвузе сложилась такая практика, при которой сотрудники находятся на кафедрах только в часы учебной нагрузки, а все остальные виды профессиональной деятельности могут выполнять вне стен вуза.

«Официальная позиция ректора по вопросу преследования профактивистов Пироговки остаётся завуалированной. В разговоре с председателем нашего профкома ректор был лаконичен, ограничившись замечанием, что «у нас уже есть профсоюз и второго не может быть. Вопрос решится либо малой кровью, либо большой — или вы, или факультет», передаёт нам мнение ректора декан Нелли Николаевна Снежкова», — рассказывает зампред профорганизации вуза, кандидат психологических наук, доцент кафедры клинической психологии Юлия Чебакова.

«Профсоюз «Университетская солидарность» не намерен оставить безнаказанными нарушения профсоюзных и трудовых прав, — комментирует сложившуюся ситуацию председатель профкома, старший преподаватель кафедры общей психологии и педагогики Алексей Паршуков. — В настоящее время при поддержке юридического отдела Конфедерации труда России разрабатывается судебный иск по фактам дискриминации за членство в профсоюзе, готовятся коллективные действия и акции протеста».

Скромность - враг карьеры якутян

0 комментариев, 247 просмотров

YAKUTIA.INFO. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди жителей Республики Саха (Якутия) и выяснила, что о своих сильных сторонах, профессиональных достижениях и наградах на собеседовании в компании, где они хотели бы работать, рассказывали меньше половины опрошенных. И это, конечно же, не способствовало получению желанной должности.

43% поведали о своих достоинствах только после того, как их об этом просил работодатель, а 14% и вовсе не упомянули о них. Большинство опрошенных не считают информацию о сильных качествах значимой, полагая, что если работодателю будут интересны эти сведения, он сам об этом осведомится. Более того, почти каждый четвертый из тех, кто все-таки перечислял свои заслуги и ценность как профессионала на собеседовании, подчеркнул, что ему некомфортно об этом говорить.

Чаще всего о своих сильных сторонах самостоятельно рассказывают топ-менеджеры и представители сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа». Самыми «скромными» оказались юристы, бухгалтеры, медики и фармацевты, а также молодые специалисты.

Страшатся кандидаты и встречи с работодателем, особенно это касается вчерашних студентов. Поэтому каждый шестой берет с собой на собеседование моральную поддержку в лице родственников (6%) или друзей (8%). Правда, в большинстве случаев группа поддержки дожидается своего героя снаружи здания работодателя или же в офисе, но за стенкой.

Опрос проводился в декабре 2013 года среди 310 сотрудников компаний республики.

Сенсационное открытие: аритмию может вызвать избыток кальция
ИА SakhaNews. Канадские ученые сделали сенсационное открытие в области кардиологии. Существует особый тип аритмии, который грозит высоким риском внезапной смерти, пишет Medical News Today. До сегодняшнего дня медицина не знала, какие причины вызывают данную патологию.Как выяснилось, нарушает проводимость в сердечной мышце высокий уровень кальция, что провоцирует неритмичные сокращения миокарда.

Кальций регулирует активность проведения нервного импульса по мышечным волокнам сердца, рецептор рианодина отвечает за процесс высвобождения ионов кальция, поэтому, считают ученые, контроль за рецептором рианодина поможет победить серьезное заболевание.

Якутия нуждается в инвестициях из-за пределов республики,
в том числе иностранных
ИА SakhaNews. При реализации инвестиционных программ Якутии не стоит питать больших надежд на республиканский бюджет. Инвестиции только в местных товаропроизводителей не приведут к кратному увеличению объемов производства. Нужны также вложения из-за пределов республики, в том числе частные и иностранные.Об этом заявил генеральный директор Агентства инвестиционного развития (АИР) Якутии Алексей Загоренко на заседании Совета при главе республики по инвестиционной политике. По его мнению, необходимо отойти от старых стереотипов, когда у приходящих на территорию Якутии инвесторов первым делом спрашивали: «Что вы нам можете дать?». Пора задавать прямо противоположный вопрос: «Чем мы вам можем помочь?»,- полагает Загоренко. Руководитель АИР полагает, что обостряющаяся конкуренция в сфере инвестиций требует использования эффективных мер, в том числе посредством привлечения признанных специалистов с высокой деловой репутацией, компаний-консультантов с мировым именем. В условиях ограниченности бюджетного финансирования, одним из перспективных направлений может стать «коммерциализация» строительства инфраструктурных проектов территориального развития, поиск девелоперов с частными источниками финансирования. Функции по обеспечению зон промышленного развития инфраструктурой и последующей их эксплуатации должна выполнять специализированная организация. В других регионах России, являющихся лидерами по привлечению инвестиций, эту роль выполняют корпорации развития. В нашей республике, уверен Алексей Загоренко, тоже надо создать свою Корпорацию развития Якутии. Помимо этого, гендиректор Агентства инвестиционного развития предложил оптимизировать структуру бюджетных расходов. По его мнению, в сфере ЖКХ необходимо форсировать внедрение государственно-частного партнерства (концессий) и энергосервисных контрактов. Агентство в данном случае могло бы выступать в роли консультанта по концессионным проектам, а также участвовать в поиске инвесторов. В сфере сельского хозяйства нужно сконцентрировать усилия на поддержке крупных республиканских предприятий и внешних инвесторов, которые внедряют инвестиции в сельхозпроизводство в промышленных масштабах. Появление крупных компаний-лидеров в сельском хозяйстве позволит увеличить объемы сельскохозяйственной продукции в разы, подтянуть смежные производства. В то же время нельзя отказываться от поддержки мелких сельхозтоваропроизводителей. Глава Якутии Егор Борисов поддержал идею создания Корпорации развития Якутии, предложив создать ее на базе «Корпорации развития Южной Якутии». Глава республики одобрил образование зон опережающего развития республики и предложил распространить опыт СВФУ им.М.К.Аммосова по деятельности малых инновационных предприятий на весь регион. Егор Борисов позитивно оценил инициативы республиканского Центра стратегических исследований по созданию условий доступа к финансовым ресурсам предприятиям малого и среднего бизнеса, в том числе через механизмы залога страхования, с использованием возможностей РИК, Фонда будущих поколений и других финансовых институтов.

В ходе совещания состоялась презентация интернет-портала «Инвестиционный климат Республики Саха (Якутия)». Портал разработан на русском, английском, корейском языках и адаптирован к использованию на Android и iOS. В недалеком будущем планируется запуск версий на японском и китайском языках, сообщается на сайте Егора Борисова.

Якутия может получить деньги

на «укрепление российской нации»

ИА SakhaLife
Заявки из 20 регионов отобраны для дальнейшего рассмотрения комиссией Минрегиона, распределяющей субсидии для региональных программ в рамках ФЦП об укреплении единства российской нации. Об этом со ссылкой на пресс-службу министерства сообщает «Национальный акцент».

В список вошли республики Бурятия, Ингушетия, Карелия, Коми, Мордовия, Саха (Якутия), Чувашская и Кабардино-Балкарская республики, Краснодарский, Красноярский и Пермский края, Ленинградская, Архангельская, Белгородская, Воронежская, Кировская, Мурманская и Оренбургская области, а также ХМАО-Югра и Чукотский автономный округ. В остальные субъекты РФ, подававшие заявки, будут направлены письма с просьбой дать уточнения и пояснения по представленным документам до 28 января. Всего в Минрегион России на участие в отборе поступили заявки от 61 субъекта РФ. 13 регионов отказались от участия в конкурсном отборе. Как пояснил "НацАкценту" 22 января член комиссии Минрегиона, глава ФНКА российских немцев Генрих МАРТЕНС, первое собрание было посвящено техническим вопросам — соответствию документов условиям конкурса. На следующем заседании, которое состоится 30 января, комиссия будет разбирать уже содержание региональных программ. Субсидии получат те регионы, программы которых будут соответствовать необходимым условиям. "Каждому региону будут, образно говоря, начислены очки, и в зависимости от их количества, будут распределяться средства", — рассказал Мартенс. Комиссия, в которую вошли 11 человек, должна закончить работу к 16 февраля. Региональные программы должны состоять из двух частей: в обязательной части прописываются шаги по созданию системы мониторинговых центров, повышению квалификации госслужащих, оказанию грантовой поддержки общественным инициативам в межнациональной сфере, описание мер, предупреждающих усиление экстремизма и ксенофобии, а также проведение соответствующей информационной кампании. В вариативной части, которая создается с учетом особенностей региона, должны быть указаны шаги по этнокультурному развитию народов, содействию развитию казачества, коренных малочисленных народов, а также адаптации и интеграции мигрантов.