Все новости
Если нет кондиционеров, рабочий день должен быть сокращен
- Информация о материале
- Автор: Пресс-служба Якутского рескома КПРФ
- Категория: В Якутии
Если нет кондиционеров, рабочий день должен быть сокращен
Трудовые инспекторы рекомендуют работодателям обеспечить кондиционирование на рабочих местах, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска.
Поможем сражающейся Новороссии! Восьмая колонна автомобилей с гуманитарным грузом от КПРФ ушла из Москвы
- Информация о материале
- Автор: Пресс-служба Якутского рескома КПРФ
- Категория: Главные новости
Поможем сражающейся Новороссии!
Восьмая колонна автомобилей с гуманитарным грузом
от КПРФ ушла из Москвы
30 июля ранним утром Штабом КПРФ по оказанию помощи жителям Юго-Востока Украины из подмосковного Совхоза имени Ленина в сражающуюся Новороссию был отправлен очередной гуманитарный груз, сообщила пресс-служба Совета СКП-КПСС.
Отправкой более чем 60 тонн медикаментов и продовольствия руководил заместитель Председателя ЦК КПРФ В.И. Кашин. В сборе и транспортировке груза принимали участие организации КПРФ из Москвы, Московской, Тульской, Орловской, Ростовской областей, Республики Северная Осетия, Карачаево-Черкессии, Кабардино-Балкарии и Ставропольского края.
По информации руководителя фракции КПРФ в Мосгордуме А.Е. Клычкова, это уже восьмая колонна с гуманитарным грузом от КПРФ, которая направится в Донецкую и Луганскую народные республики. Сражающимся братьям из ДНР и ЛНР отвезут продовольствие и медикаменты на нескольких большегрузных автомобилях.
Ранее, 28 июля, лидер КПРФ Г.А. Зюганов сообщал, что КПРФ собрала по всей стране и отправила в Новороссию уже около 550 тонн гуманитарных грузов. Таким образом, сегодня общая цифра перевалила за 610 тонн.
Иллюстрации к материалу:
Население Якутии - сколько нас?
- Информация о материале
- Автор: Пресс-служба Якутского рескома КПРФ
- Категория: В Якутии
Население Якутии - сколько нас?
По итогам переписи населения 2010 года численность населения в сравнении с 2002 годом увеличилась в Оленекском, Верхневилюйском, Горном, Ленском районах и на 20% в г. Якутске. Сокращение численности населения до 31 % наблюдалось в Усть – Янском, Оймяконском, Усть–Майском, Верхневилюйском, Нижнеколымском улусах.
Республика Саха (Якутия) входит в состав немногих регионов Российской Федерации, в которых сохраняется устойчивый естественный прирост населения. По уровню естественного прироста республика занимает 9-ое место в Российской Федерации (после Чеченской Республики, Республики Ингушетия, Республика Тыва, Республики Дагестан, Ямало-Ненецкого, Ханты – Мансийского автономных округов, Республики Алтай и Тюменской области). С 2012 года число детей, родившихся в республике, ежегодно составляет более 16 тыс. чел. В 2013 году в республике родилось 16 753 детей, естественный прирост составил 8387 тыс. человек. За январь –май 2014 года число родившихся по сравнению с соответствующим периодом 2013 года увеличилось на 3,1 %( на 209 человек) и составило 6863 человека. Число родившихся превысило число умерших в 2,0 раза (в январе – мае 2013 года –в 1,9 раза). По данным последней переписи населения детское население Республики Саха (Якутия) составляет 268168 человек. Число семей с детьми моложе 18 лет составляет 224212 семей, из них многодетных – 16891.Почему успешные люди часто несчастны?
- Информация о материале
- Автор: Пресс-служба Якутского рескома КПРФ
- Категория: В Якутии
Почему успешные люди часто несчастны?
Это отнюдь не риторический вопрос. Ответ на него попыталась найти эксперт по рекрутингу Алёна Владимирская. Она один из ведущих хантеров Рунета, возглавляла направление поиска талантов в Mail.Ru Group, а также основала хантинговое агентство PRUFFI. У Алёны богатый опыт в сфере подбора персонала, про карьерные взлёты и падения она знает не понаслышке. Ниже мы приводим её размышления о профессионально успешных, но несчастных людях. Вам от 35. Вы внешне профессионально успешны. И при этом абсолютно несчастны. Вы — карьерный заложник. В карьере есть три типа заложников:- заложники своего дела;
- заложники обязательств;
- заложники имени.
Заложники своего дела
У вас свой бизнес, или вы большой босс в чужом бизнесе, или вы профессионал настолько, что ваше имя давно стало синонимом индустрии. Когда-то это было делом вашей жизни, вашей мечтой. Прошли годы. Вы давно не любите то, что делаете. Вы устали. Вы ежедневно приходите в свой офис, о котором мечтали несколько лет назад, вдохновляете на подвиги десятки, сотни, а порой и тысячи людей и при этом чувствуете себя несчастным.Но
Вы не можете признаться в этом даже самому себе, не говоря про всех вокруг. Потому что количество обязательств, подвешенных на вас перед инвесторами, кредиторами, партнёрами, отраслью, заставляет вас ежедневно в 9:15 садиться в служебное или личное авто.Расстрою
Чаще всего эти истории очень плачевно заканчиваются. Если у вас стартап, то однажды вы прочитаете в релизе, что у вашего бизнеса новый CEO, а вы «решили сосредоточиться на…» (далее впишите «на стратегии», «на продукте», «на новых направлениях»). Если же вы работаете в большой корпорации, то чаще всего не дождётесь даже пресс-релиза — просто отставка с «золотым парашютом» или постепенное снижение карьерной скорости (вас обойдут ваши же воспитанники).Как бороться — карьерный анабиоз
Белоусов говорит, что нужно уходить. Рыжиков говорит — оставаться внутри бизнеса и переключаться. Я не мужчина и не буду так категорична. Я понимаю, уходить сложно. Во-первых, в таком состоянии ничего не хочется, то есть по сути некуда. Во-вторых, у вас к этому времени дети, семьи, кредиты, ипотека. И легко сказать «уйди», но ты не можешь лишить привычного уровня дохода любимых.Что делать
Во-первых, прекратить врать себе. Честно признаться: я больше не люблю то, чем занимаюсь. И это не временное помешательство. Это жизненный диагноз. И не надо мне самому рисовать бантики на стухшем торте. Второе — понять, а что любишь? Это легко сказать. Это очень сложно сформулировать. Большинство в этом состоянии любит делать НИЧЕГО. Ну менторить стартапы ещё (что ещё хуже порой, чем ничего). Пока нет мечты — ждать. Как ни странно, не уходить, не оставаться. Повиснуть в карьерном анабиозе. ХОРОШО делайте свою рутинную работу (вы, вероятнее всего, к этому времени хороший профессионал и операционку качественно и эффективно можете выполнить даже с закрытыми глазами). Главное — прекратить строить на старом жизнь. Нельзя думать, что новый проект в рамках старого вытащит вас из профессионального кризиса. Не вытащит. На этом этапе огромное количество людей начинают профессиональную истерику: бросают работу, кидаются в иные крайности-бизнесы, где становятся столь же неуспешными, уезжают на полгода в дальние страны, где не находят ничего, а возвращаются из-за выпадания из контекста невостребованными. Главная ваша сейчас задача — не суетясь и не истеря, услышать нового себя. Запомните: вы не больны, вы не устали, вы не струсили. Вы перерождаетесь. Это не бывает быстро. Этот период требует нескольких вещей:- абсолютной железной воли;
- абсолютной дисциплины;
- абсолютного эгоистичного самокопания.
Что делать в эти полгода?
- Много ходите на неотраслевые выставки и конференции. Общайтесь с людьми иных бизнесов. Много читайте не по профессии. Идеально, если начнёте учиться. Возможно, новых знаний не получите, но познакомитесь с иными людьми и «прочистите себе голову». Ваша главная задача — дать жизни вам новый шанс. А он придёт, только если вы расширите окружение. В старом окружении, вероятнее всего, вы все значимые шансы выбрали. Для вас жители Украины есть возможность приобрести диплом о высшем образовании, поэтому купить диплом вы можете легко и быстро, диплом будет оригинальным!
- Полная концентрация на себе: спорт, здоровье, возможно, даже медитации, диета. Вы даже не представляете, насколько мы то, что мы едим и пьём.
- Не истерить. Не кидаться в любой кажущийся шанс с головой. Пробуйте что-то ещё в режиме хобби, менторства, патронажа, спонсорства, разговоров, пока не торкнет по-настоящему. Иначе вместо того, чтобы выйти из заложников, вы станете заложником ещё нескольких ненужных бизнесов.
Очень важный пункт — отказаться
- Откажитесь от долгосрочных карьерных планов на эти полгода. Не облагайте себя дополнительными обязательствами в том, что вам уже не важно.
- Постарайтесь на этот период отказаться от очень серьёзных покупок, если они заставляют вас брать кредиты.
- Научитесь говорить «нет» всему ненужному, что на этом этапе заставляет вас расконцентрироваться.
- И очень важно: постарайтесь по мере возможности (бизнес у каждого разный, и не всегда это возможно) быть максимально непубличным.
Что делать, если прошло полгода и не нашли
А вот тут винить себя. Значит, излишне себя жалели; не думали в той интенсивности, в которой надо было; слишком отвлекались на насущное; таки сманились на существующие контракты в нелюбимой сфере (деньги, должность). Мой опыт показывает: все, кто по-настоящему хотел найти новое, за полгода нашли. Мир знает, лучшие бизнесы строятся теми, кому 45+. Позвольте-таки вашей жизни сделать вас счастливым. Просто не сопротивляйтесь новому и не мешайте ей вести вас дальше.
Заведующий госСМИ Якутии ушел в отставку
- Информация о материале
- Автор: Пресс-служба Якутского рескома КПРФ
- Категория: В Якутии
Заведующий госСМИ Якутии ушел в отставку
YAKUTIA.INFO. Руководитель Департамента по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия) Филипп Пестряков освобожден от занимаемой должности. Формальной причиной кадрового решения, подписанного председателем правительства Галины Данчиковой, стало истечение срока действия срочного служебного контракта. Как сообщает пресс-служба Администрации президента и правительства республики, Филипп Петрович до достижения 65 лет работал по срочному служебному контракту.
«Основанием является статья 25.1. Федерального закона № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», согласно которому предельный возраст пребывания на гражданской службе – 60 лет, - отмечается в сообщении пресс-службы. - Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет».
Исполняющим обязанности руководителя Департамента по делам печати и телерадиовещания республики назначен Николай Молчанов, ранее занимавший должность первого замруководителя ведомства.



